劲松职高对学校自主创新项目开展内部督导

　　2019年6月3日至4日，劲松职高在常营校区召开学校自主创新项目工作汇报会。会议由郭延峰校长主持，校务会班子成员参会，各部门主任就本部门自主创新项目进行了汇报。

　　6月3日上午，首先汇报的是学校两个区级自主创新项目：创新创业教育实践、智慧校园建设与应用。实习就业创业指导中心庞泽群主任和信息中心李智辉主任进行汇报，汇报主要从四个方面展开，即立项的针对性、过程的完整性、项目的创新性、成果及效益。汇报完毕后，部门主管郭宏亮副校长、王为民副校长，蔡芳副书记和郭延峰校长分别进行了点评和指导。

　　区级自主创新项目工作汇报

　　区级自主创新项目工作汇报

    6月4日下午，教务处魏春龙主任、教科研室赵静副主任、培训中心杨晶主任、对外交流合作办公室刘杰主任、行政办公室赵琦主任、督导室范春玥主任、党务办公室刘谢美子老师、新源里校区黎军副校长、德育王洪兴主任分别汇报了本部门的自主创新项目。内容涉及课程建设、师资队伍建设、职业体验课程开发、国际交流与合作、行政办公信息化、内部督导机制建设、党建品牌建设、学生综合评价与班级文化建设。各部门汇报完毕后，校务会班子成员分别进行了点评和指导。校级自主创新项目汇报

　　校级自主创新项目汇报

　　最后，郭校长进行总结发言。他首先肯定了各部门对待自主创新项目的认真态度，对各项目取得的阶段性成果表示祝贺，对各部门推进项目实施付出的努力表示感谢。接着提出了具体的要求：做好创新项目，方案设计是前提，要进一步调整优化项目工作方案；研究分析是关键，进一步分析项目推进中的问题，研究有效实施的方式和措施；组织实施是保证，项目要达成目标，要在有效推进落实上下功夫。另外，在实施过程中，一定要注意整合各种资源，加强部门间协作，及时沟通反馈，寻求帮助，以保证学校自主创新项目的有效实施。

　　此次汇报的11个自主创新项目，是2018年12月份立项，2019年度实施，各项目均已取得了丰富的阶段性成果。此次对学校自主创新项目实施内部督导，起到了相互沟通、及时改进的重要作用。相信通过群策群力、协作共建，学校的改革创新一定会结出新的硕果。