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为善不同 同归于治 创新发展 ——北京市劲松职业高中召开2018-2019学年度开学工作会

发布时间:2018-09-17

  2018年8月30日下午,北京市劲松职业高中在常营校区召开2018-2019学年开学工作会。全校教职工参加会议,会议由行政副校长王为民主持。

  欢迎新教师

  王为民副校长代表学校对本学年新加入劲松职高的五位新教师表示热烈的欢迎,希望他们尽快适应新岗位工作,不断学习、勇于创新,为学校的发展贡献自己的力量。

为善不同 同归于治 创新发展 ——北京市劲松职业高中召开2018-2019学年度开学工作会  

  解读新学年工作重点

  德育处王洪兴主任向全体教师解读本学年德育处工作重点。本学年德育处将以科研引领、系统规范,凝练特色为主旨。通过全员德育工作做好学校“一校一品”创建工作、名班主任工作室建设、学生社团建设及学生综合素养的评估等工作。要狠抓学生日常管理,重视班主任队伍建设,做好团委、学生会干部梯队建设;要进一步做好学生安全教育工作,规范评优评奖工作,拓宽帮困助学渠道,完善心理健康教育工作。力争在本学年形成具有劲松特色的德育工作体系。

为善不同 同归于治 创新发展 ——北京市劲松职业高中召开2018-2019学年度开学工作会

  教学副校长张晶京向全体教师解读新学年教学重点工作任务并提出新学年教学工作要求,她指出:本学年继续加强学校骨干专业集群的建设,重视课程体系和精品课程开发、人培方案的改进。要加强教师队伍的建设、大师工作室建设及名师工作室团队的建设,继续培养骨干教师,发挥骨干教师的示范引领作用,同时逐步加强对骨干教师的考核工作。进一步指导青年教师的成长和规划、加强兼职教师的管理、增强教师的课堂教学能力。通过拆分教学计划、重组教学模块,加强信息化背景下的职业教学新常规,进一步提升学校教学质量。

为善不同 同归于治 创新发展 ——北京市劲松职业高中召开2018-2019学年度开学工作会  

  书记、校长对新学年工作提出新要求

  吴少君书记向全体教职工通报了新学年中层干部聘任情况,希望学校全体干部要率先垂范,增强责任担当意识、提升能力、讲究方法、做好各项工作,并带动部门、教师共同推动学校的发展。吴少君书记还对新学年党风廉政工作进行了布置,她指出:新学年全体教职工要继续深入学习十九大报告精神,用党的理论思想武装头脑,在意识形态领域要发挥党组织统领作用,同时要注意解决好思想问题,多开展凝人心、聚人心的思想工作。要继续立德树人、文化育人,加强社会主义精神文明建设,培育和践行社会主义核心价值观。希望全体教职工保持积极乐观的工作状态;凝心聚力围绕学校发展目标共同努力,做好学校的工作;共同努力营造和谐的校园氛围。

为善不同 同归于治 创新发展 ——北京市劲松职业高中召开2018-2019学年度开学工作会

     郭延峰校长总结了开学前学校完成的各项具体工作,并对全体教职工提出新学年的工作要求,他指出:本学年及今后一段时期,要进一步学习落实市、区职业教育行动计划,推进学校创新发展。要求全校教职工从学校改革发展大局出发,立足本职岗位,做出积极贡献。学校还要与世界一流的企业开展合作,继续加强大师工作室、工程师学院的建立;要培养一批一流的师资力量作为学校工作的主体,不断加强教师队伍建设,加强教师的学习能力;要继续巩固一流的办学条件,创建一流的品牌专业集群,通过人才培养模式的创新,培养一批一流的技术技能人才。要做好充分的调研工作,基于学生的水平开发能够调动学生积极性的课程,要认真研究、完善我校课堂教学方式,并坚持推广混合式教学模式。要继续建设、改进培训机制,并提供一流的社会服务和社会培训。通过全校师生的共同努力,不断扩大学校的影响,逐步实现学校一流的学校治理和学校文化,为北京城市建设做出贡献。

为善不同 同归于治 创新发展 ——北京市劲松职业高中召开2018-2019学年度开学工作会 

  会议的最后,行政办公室王为民副校长就“中非论坛”及开学安全维稳工作进行了布置,他指出:开学前学校已经进行了全面的安全隐患排查工作,希望全校教职工要提高政治站位、强化职责担当。各校区继续做好隐患排查、加强风险防控,强化应急值守、提高组织能力,强化安全教育、上好开学第一课,扎实推进平安校园创建,确保全校各校区的安全稳定。

为善不同 同归于治 创新发展 ——北京市劲松职业高中召开2018-2019学年度开学工作会

  本次会议的召开,为学校新学年工作的开展明确了方向、理清了思路、振奋了精神,相信老师们一定会凝心聚力,以新的风貌和新的思路取得新的成绩,为创建“特色鲜明世界一流”的职业院校而努力奋斗。

  【信息来源】行政办公室

  【图片来源】行政办公室