新学期跃马扬鞭，早行人龙马精神——我校召开新学期干部工作会

发布时间：2014-02-14

新学期跃马扬鞭，早行人龙马精神——我校召开新学期干部工作会

作者：办公室发布时间：2014-02-14 08:02:27

2014年2月12日上午，我校召开新学期干部工作会安排部署新学期工作。首先，各部门负责人汇报了部门新学期工作计划。然后，贺士榕校长和党总支书记徐名松对各部门的工作计划进行了讲评。会议由行政副校长王为民主持，学校32名副主任以上干部均参加了会议。

> 贺校长对各部门的工作汇报给予了充分肯定。认为，各部门对新学期工作进行了认真研究，做出了具体安排，能够紧紧围绕示范校建设验收的中心任务安排好常规工作、重点工作和创新工作。她指出，这学期是我校示范校建设的最关键的学期，是验收的学期，学校各部门一定要借着示范校验收的契机推进学校各项工作的开展，工作中一定要有创新，思维要跳出定势，要关注区域经济、行业人才需求、关注就业形势的变化，与行业对接，与市场对接，做好实习学生和毕业生的实习就业安排工作。贺校长还特别强调“态度第一”，新学期，全校师生要注意提振“精气神”，马年应该有“龙马精神”，要有责任心，重视每一项工作，巩固和扩大劲松职高在国内、国际职教领域的影响力。

> 徐书记从理论的高度与广大干部进行了沟通与指导，就如何做好新学期的工作计划，有效开展各项工作，提出了“八个有”。一是要“有想法，有宣传”。各部门要把自己部门提高工作效率和水平的各种创新想法拿出来沟通，沟通的主要目的是宣传，通过宣传获得其他部门的理解和认同，并在行动上得到支持。二是要“有目标，有步骤”。各部门的工作要有具体的目标，工作要有具体的标准，要做到什么程度要有明确可行的说明和步骤。三是要“有方案，有队伍”。工作计划的制定要有具体的可实施的方案，制定方案的时候要考虑到自己部门的人员安排、能力水平、性格特长等实际情况，做到“眼里有活、心里有人”。四是要“有评价，有奖惩”。前面的所有工作都是为了这一步服务，要把想法、目标、方案、计划与评价相联系，通过评价激发工作人员的工作和学习热情，通过评价给予各部门工作人员具体的改进措施和有针对性的指导。

> 新学期还没正式开始，我校一些干部和教师就已经提前进入了工作状态，特别是示范校创建办公室，烹饪、美容美发、计算机等示范校重点建设专业已经于2月10日开始了示范校建设任务的实施工作。新学期干部工作会的召开，进一步激发了广大干部和教师工作和学习的积极性，劲松人跃马扬鞭、龙马精神，力争在国内、国际职教领域一马当先，续写辉煌！