劲松职高召开学校“十三五规划”专项工作三年行动计划专家论证会

　　2017年4月12日，劲松职高在常营校区召开学校“十三五规划”专项工作三年行动计划专家论证会。论证专家为北京教科院原副院长吴晓川、北京市课改专家杨文尧和朝阳分院原副院长夏秋荣。劲松职高校长郭延峰、党总支书记吴少君、行政副校长王为民、德育副校长于忠波、综合高中主管副校长黎军、实训基地主管副校长郭宏亮、校区主管张晶京及各部门主任参加了此次会议。

　　《北京市劲松职业高中“十三五”时期发展规划》于2016年12月通过了教代会审议，同期还审议通过了《北京市劲松职业高中师资队伍三年规划》。本次论证的学校专项工作三年行动计划共包括八项：专业建设三年行动计划、教学改革与管理三年行动计划、德育工作三年行动计划、实习就业创业三年行动计划、社会培训三年行动计划、对外合作三年行动计划、完善学校内部治理三年行动计划、综合高中三年行动计划。三年行动计划编制工作从2017年1月启动以来，经过案头研究、调研、起草、研讨、修改等过程，进入了专家论证阶段。

　　专家论证会由督导室主任范春玥主持。吴少君书记首先对专家的到来表示热烈的欢迎，并真诚地感谢各位专家对学校工作的支持与帮助。她强调：此次会议的目的是在专家的指导下明晰未来三年学校工作重点，加强部门之间的沟通与交流，保证学校“十三五”规划落地实施。

　　本次专家论证会共分为三个环节：首先是部门主管领导针对行动计划进行主旨说明；接着部门主任从行动计划的制定过程、主要内容等方面进行汇报；然后专家进行点评指导并打分。论证会的评委除了三位专家，还有郭校长、吴书记及副校级领导。对外合作交流办公室主任刘杰、综合高中主管副校长黎军、德育处主任王洪兴、实习就业与创业中心主任庞泽群、培训中心主任杨晶、教科研主任杨辉、教务处主任魏春龙及行政办公室主任蒋冰清依次进行了汇报。

　　与会专家一致认为学校各专项工作三年行动计划文本比较规范、层次清晰，制定过程科学、民主，充分征求了相关部门及教职员工的意见和建议，很好地支撑了学校的“十三五”规划，具有可操作性。与此同时，专家也提出了很多有建设性的意见和建议。如：转型升级时期如何做好专业布局调整；怎样持续保持劲松的国际品牌影响力；育人应注重中华传统文化的传承；综合高中要以课程为核心打造特色等等。

　　最后，郭校长进行了总结发言：今天的会议实际是一次培训会，非常务实。三位专家精心、精准的指导对我们来说是一次很好的学习和提升的机会。各位干部认真的态度与辛苦的付出令人感动，成果显著。这件工作的意义在于承上启下，让我们能基于学校总规划的引领、专项行动计划的制定、年度目标任务的分解，扎实有效地推进每一阶段的工作。下一步我们要聚焦优势，利用科学的分析方法，再调研、再梳理、再提炼，目标引领、问题导向、循序渐进。待各专项三年行动计划修改成熟之后要向全体教职员工进行宣传，大家齐心协力，落实到全体教职员工的具体教育教学工作中，不断提高育人质量，提升办学水平。

　　此次论证与研讨活动采用学校内部督导形式，检查评估各部门对学校工作的分解、落实情况。学校专项工作三年行动计划的制定体现了多部门联动及教职员工民主参与的过程，大家群策群力，共同谋划学校“十三五”的发展，不断探索新时期学校现代治理的有效途径与方法。

　　【信息来源：督导室】

　　【图片拍摄：金勇杰】