同台竞赛比技艺 赛考融通评佳绩——劲松职高各专业圆满完成2016-2017学年度以赛代考工作

　　为加强学生职业技能培养，突出“做中学、做中教”的职业教育特色，因此我校对专业实训课考核方法进行了改革，实施了以“赛考融通”为原则、以考核为评价基础，以技能竞赛为评价模式的专业实训课考核方式，代替了传统意义上的考试。这种考核模式的特点在于它借助技能竞赛这一平台，突出了职业技能导向，全面展示和提高了学生的专业技能，增强了学生的职业竞争力。

　　根据我校2016-2017学年度第一学期专业实训课“以赛代考”管理办法及“以赛代考”实施方案，各专业分别制定了符合本专业特点的“以赛代考”具体实施细则。在教务处统筹安排下，自2016年12月26日始至2017年1月5日止，各专业以学期专业实训课教学内容为赛项、以技能竞赛为形式、以培养和提高学生专业实训能力和水平为目标的考核评价，取得了良好的效果。

　　“以赛代考”就是要淡化传统意义上的分数，取而代之的是学生的动手能力、竞争意识，这种以“考核代替考试”的赛考融通的评价方式，充分调动了学生的学习积极性，提高了他们的学习效率。

　　近年来，我校各专业的“以赛代考”的考核评价模式已经形成常态化评价机制。在学校领导的高度重视、各专业的大力支持、学生广泛的参与下，我校的“以赛代考”考核评价模式已经具有了完善的管理制度、适合专业特点的大赛方案、公平可行的比赛项目、严谨科学的比赛环节、公正合理的比赛成果，形成“人人都参赛，专业有比赛，技能有提升”的专业技能竞赛氛围，达到了以赛促教、以赛促学的育人目的。

【信息来源：教务处】