劲松职高召开师资队伍建设专题研讨会

　　为进一步加强我校师资队伍建设，学校于12月6日、13日下午在劲松校区和双龙校区召开了教师队伍建设专题研讨会。教科研室、教务处、实习就业创业指导中心等部门负责人以及各专业主任、教研组长参加，校长郭延峰、书记吴少君分别出席了会议。

　　会上，教科研室主任杨辉针对师资队伍建设规划做了汇报，她分析了我校师资队伍建设的现状，并介绍了“十三五”期间师资队伍建设的发展目标、任务举措、制度保障等内容。双龙校区主管张晶京和教务处主任魏春龙就《教师企业实践实施方案》从教师到企业实践内容、形式、任务要求、工作管理等方面做了详细的解读。参会人员就以上内容进行了交流讨论，并提出意见和建议。

　　最后，校长郭延峰对师资队伍建设工作提出了具体要求:一是加强教师梯队建设，培训更精准；二是教师企业实践要建立制度与机制，做好“加法”和“减法”，既要明确干什么、怎么干，又要有相应的激励和保障措施，解决教师的后顾之忧。吴少君书记结合当前师资队伍和专业建设的问题，从机制建设方面提出了三点希望:一是要建立强有力的专业团队，建立工作机制；二是进一步明确人才培养模式，创新人才培养机制；三是完善专业发展提升的机制，实现专业的可持续发展。

　　通过此次专题研讨，使我校师资队伍建设工作目标更加明确，方案举措更加落地，对师资队伍的整体建设和学校的全面发展具有重要意义。

                                                    【信息来源：教科研室】