我校酒店管理专业实习学生进行“校企联合顶岗实习入职教育”

发布时间：2013-06-18

作者：黄永刚发布时间：2013-06-18 07:06:48

校园招聘会后，我校对应各企业实习生入职时间分批开展“实习分配季”之“顶岗实习入职教育”工作。为了更好的了解企业的入职需求，对新员工的培训要求，使我校学生更顺利的实现入职过渡，经过实习就业办与部分企业的沟通，共同拟定了“顶岗实习入职教育”之“校企联合顶岗实习入职教育”，由实习就业办指派实习指导教师带领实习生下企业深入参与企业入职教育。

6月13日上午8点一刻，由实习就业办指派实习指导教师黄永刚带领丽思卡尔顿酒店11名实习生参加该酒店入职教育。本次入职教育由该酒店人事培训部组织该培训部举行，由四个环节构成，第一个环节“focus on you”，是新员工的自我介绍及相互认识的破冰互动环节；第二个环节是认识酒店的历史；第三个环节是酒店领导层集体到场对新员工欢迎；第四个环节是对酒店黄金准则的解读。

通过参与企业的入职教育，实习指导教师了解了企业入职教育与培训区别于学校的角度与方式，感受到了企业在教育培训中对各项能力潜移默化的培养，例如实习生在培训中的参与意识、 > 沟通意识、表达意识等，是学校入职教育中可借鉴的良好经验。

本次活动是第一次“校企联合顶岗实习入职教育”，也是“实习分配季”之“入职教育”工作的一次大胆尝试，使学校入职教育与企业的入职教育实现有效对接，更好得促进校企合作，收获颇丰。