作者:党务办公室 发布时间:2016-10-25 09:10:20
为进一步提高学校管理干部综合素质,适应朝阳区国际化、高端职业教育发展的办学要求,在校党总支的精心策划下,本学期自8月25日-12月31日,与北京大学联手,举办“干部综合能力提升培训班”,全校专业主任以上干部50余人参加了培训。
此次培训内容丰富,涉及政治军事、国内外职业发展、学校文化建设、党建工作、干部综合素养、信息化建设等多个领域;师资强大,教授分别来自北京大学等院校教授和专家学者,充分体现了课程设置规格高、师资讲解水准高、干部能力提升标准高的“三高”特点。截至目前,已陆续开讲了《中国改革的新主题:向制度文明推进》《全球背景下职教改革及对中国的借鉴》《公务礼仪与公共形象塑造》《新时期党建》4个专题,干部们反馈这样的培训对路、解渴、管用,校党总支书记吴少君、校长郭延峰亲自到场,与干部们一同参加培训活动,并在开班动员上提出,干部们要不断提升学习力,要把学习中的激动、心动化为实际行动,细消化、真琢磨,更加积极地投身到职业教育和学校改革发展的工作实践中。
当前职业教育面临新的挑战,如何更好地制定学校“十三五”发展规划,提升办学品质和影响力,不断适应首都和区域经济发展的需求,显然首先提升干部的管理能力和水平,具有非常重要的现实意义。未来劲松职业高中将继续加强干部队伍建设,通过强化培训、助力实践,激励引导等举措,不断加强干部队伍建设,引导广大干部教师,努力工作,为学校和职业教育事业的发展不断做出新的贡献。