劲松职高迎接朝阳区诊断式督导随访

　　11月30日下午，朝阳区人民政府督导室科长汪小兰、督学郑培林、幺永光及督导室聘请的专家杨文尧校长一行四人莅临劲松职高，进行朝阳区诊断式督导随访。学校校长郭延峰、行政副校长王为民、督导室主任范春玥参加了此次随访。

　　本学期的诊断式督导改变了以往朝阳区督导室下发指标体系、布置工作任务的模式，而是由学校根据工作的重点和难点，提出要督导的问题，由学校和督学共同协商制定指标体系，督学在学校工作实施过程中给予指导和帮助，以提升工作的针对性和实效性。此次随访的目的就是了解学校对要诊断的三个议题的准备情况，看看还有什么问题或困惑。

　　督导室主任范春玥首先结合办学依据、绩效管理改革和教师队伍建设三项内容的准备情况作了汇报，行政副校长王为民又从学校的组织管理、指标解读、工作过程的检查督促等方面进行了汇报。在具体材料交流环节，督学们重点研讨了学校的“十三五”规划，从学校目标定位、文字表述、重点工作等方面纷纷提出指导意见，特别是对德育“一校一品”进行了深入的探讨。

　　最后，郭校长做了总结发言：特别感谢督学们多年以来对学校工作的指导，切实对学校的发展起到了重要的推动作用。学校内部督导机制的建立还需要督学们给予更多的帮助和指导，以促进学校内部管理质量的不断提升。接下来，我们会修订好学校章程，完善和丰富诊断式督导的各项材料，找到解决问题的对策，借督导之力提升学校办学水平。